Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2017 telah berkuat kuasa mulai 1 Januari 2018.
Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan Kerajaan Malaysia berhubung kemudahan Cuti Bersalin kepada pegawai Perkhidmatan Awam.
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2010 telah menetapkan bahawa seseorang pegawai yang bersalin layak mendapat cuti bersalin bergaji penuh sebanyak 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatannya. Pegawai juga diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh Cuti Bersalin antara 60 hari hingga 90 hari bagi setiap kelahiran.
Bagi menjaga kebajikan penjawat awam wanita, Kerajaan telah bersetuju untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan.
Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2017, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2010 adalah dibatalkan.
Pekeliling Perkhidmatan ini telah ditandatangani oleh Tan Sri Zainal Rahim bin Seman, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia, Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia, Putrajaya pada 13 Disember 2017.
